世行陈述:女人参加经济活动法规环境得到改进

世行陈述:女人参加经济活动法规环境得到改进
中新社华盛顿1月14日电 (记者 沙晗汀)国际银行当地时刻14日发布《2020年女人、营商与法令》陈述显现,女人参加经济活动的法规环境在曩昔两年得到改进,有40个经济体施行了62项法令协助女人发挥潜力。  该陈述评价剖析了从2017年6月至2019年9月期间,在190个经济体中,与女人经济赋权有关的8个范畴中实施的法令变革。这8个范畴分别是出行、作业、薪酬、婚姻、育儿、创业、财物和养老金。  陈述显现,在曩昔两年,作业和婚姻范畴出台了多项变革方针,维护女人免遭暴力损伤的法令变革尤为明显。其间,8个经济体初次拟定了反家暴法,7个经济体推出针对职场性骚扰的新法令。  在薪酬范畴,12个经济体改进了该范畴法令,取消了对女人所能从事职业、工种和工时的约束。在育儿范畴,16个经济体实施了活跃的法令变革以进一步保证女人权力,例如延伸母亲带薪产假、推出男性带薪陪产假准则及制止辞退怀孕职工等。  此次陈述发布的女人、营商与法令(WBL)指数显现,一切经济体均匀分为75.2分,比两年前的73.9分有所增加。全球范围内共有8个国家取得满分,分别是比利时、丹麦、法国、冰岛、拉脱维亚、卢森堡、瑞典和加拿大。  国际银行行长戴维·马尔帕斯近来表明,保证女人的法定权力,不仅是应该做的,从经济视点来看也是有利的。当女人可以自在出行、外出作业并办理财物,她们就更有或许参加作业和推进本国经济的开展。“咱们时刻预备供给协助,让每位女人在通往其成功之路中免遭法令妨碍。”  国际银行集团首席经济学家戈德堡指出,“完成性别相等需求时刻,但令人欢喜的是各地区都有所改进。咱们期望这项研讨能持续发挥其重要作用,为方针拟定供给根据,为女人发明公正的竞赛环境”。  《女人、营商与法令》陈述为国际银行发布的重要陈述之一,每两年发布一次,旨在鼓励各国推广变革以消除性别不相等。(完) 【修改:孔庆玲】